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1、負責督導與終端促銷人員的管理工作；
2、負責渠道臨時促銷人員及日常管理，考核。
3、根據(jù)公司要求，規(guī)范團隊成員日常作業(yè)流程。
5、協(xié)同部門建立并管理公司在現(xiàn)代渠道的整體規(guī)范，包括品牌形象，消費者評價體系等。
6、定期查看并研究銷售數(shù)據(jù)，分析各門店經(jīng)營管理情況，開展行業(yè)調(diào)研，沉淀總結(jié)運營實踐案例，形成可復(fù)制推廣管理模式。
任職要求：
1，專科及以上相關(guān)學歷；
2，3年以上工作經(jīng)驗，1年以上管理工作經(jīng)驗，有促銷人員資源者優(yōu)先；
3，曾任快消銷售相關(guān)職位，熟悉終端賣場、促銷活動流程和執(zhí)行關(guān)鍵點；
4，了解消費者習慣、需求、粘性關(guān)鍵點，了解相關(guān)新零售渠道特性；
5，頭腦靈活，積極樂觀，溝通能力好；
6，懂得使用辦公軟件WORD、EXCEL、PPT；


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